Пенсионная система: что ждет саратовцев в 2014 году?

Пенсионная система: что ждет саратовцев в 2014 году?
03 Мар / 2014

В 2014 году в пенсионной системе России произойдет ряд изменений, которые затронут как пенсионеров, так и отечественных работодателей.


1. Повышение пенсии.

С 1 апреля произойдет индексация по уровню роста доходов ПФР в 2013 г. в расчете на одного пенсионера. Помимо этого, проиндексируются и пенсии по государственному обеспечению, в том числе  социальные пенсии и ЕДВ – ежемесячные денежные выплаты, которые получают федеральные льготники.

2. Материнский капитал.

С 1 января размер материнского капитала был проиндексирован и составил 429408,5 руб. На выплату его средств в 2014 г. в бюджете ПФР заложен 301 млрд. руб.

3. Стразовые взносы.

Тариф на обязательное социальное страхование останется на уровне 22 %, льготы для отдельных страхователей так же предусмотрены. Предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2014 г. составит 624 тыс. руб. + 10% сверх этой суммы.

Следует отметить, что происходит снижение ставки страховых взносов для ряда плательщиков из числа самозанятого населения – адвокаты, ИП, нотариусы и т.д. размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения. Чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. руб., будет рассчитываться исходя не из 2-ух, а 1-го МРОТ. При этом представители самозанятого населения, за исключением глав крестьянско-фермерских хозяйств,  по-прежнему будут освобождены от представления отчетности в ПФР.

4. Программа государственного софинансирования пенсии.

Все участники Программы,  делавшие личный взнос в течение 2013 г. не менее 2 тыс. руб., получат государственное софинансирование в 1-2 квартале 2014 г. ( в пределах от 2 до 12 тыс. руб.)

5. Страховая и накопительная части пенсии.

Гражданам 1967 г. рождения и моложе, которые формируют пенсионные накопления в системе ОПС, в 2014-15 гг. предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть пенсии. Можно оставить 6 %. Как сегодня, либо же отказаться от формирования накопительной части, тем самым направив все взносы, которые уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

В любом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут инвестироваться. Они будут выплачены в полном объеме, когда гражданин достигнет пенсионного возраста и обратится за ее назначением.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного ПФ, желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялись на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы в размере 6% тарифа, то им необходимо подать заявление о выборе УК или НПФ. У тех, кто не подаст заявление до 31 декабря 2015 г., новые пенсионные накопления перестают формироваться, и страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии.

6. Выплата средств пенсионных накоплений.

Если лицо уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему нужно обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если же пенсионные накопления формируются через НПФ, то с заявлением нужно обращаться в соответствующий НПФ.

Если после прочтения у Вас появились вопросы или желание обратиться за услугами к нашему специалисту: уголовный адвокат, Вы попадете в хорошие руки. Наша адвокатская контора имеет лучших специалистов с многолетним положительным опытом защиты своих клиентов в судах.

Если Вам понравилась эта статья, поделитесь ею с друзьями: